Een gebalanceerd team presteert beter dan de som van zijn onderdelen. Toch kunnen diverse obstakels het succes van een team in de weg staan. Hier komt een teamsessie in beeld, waarbij met de opdrachtgever wordt afgestemd welke resultaten gewenst zijn. De leeromgeving wordt vervolgens aangepast aan de behoeften van het team. Gaat het om een nieuw team dat elkaar nog moet leren kennen? Of zijn er terugkerende patronen en thema’s die verbetering vragen? Misschien wil het team simpelweg nog beter presteren.

Hoe werkt het?

Tijdens de teamsessie worden twee coaches en één of meerdere paarden ingezet. Deze sessies kunnen plaatsvinden op onze locatie in Oude-Tonge (Goeree-Overflakkee) of elders in Nederland. Het team wordt gevraagd om een activiteit uit te voeren met het paard. Dit maakt bepaalde teamdynamieken, zoals leiderschap, gedrag en communicatie, zichtbaar. De coaches geven observaties terug en stellen gerichte vragen om reflectie te stimuleren.
Omdat de sessies gericht zijn op ervaring en experimenteren in een veilige omgeving, blijft het geleerde beter hangen en hebben de inzichten een diepere impact op het team.

Duur en locatie

De sessie kan een dagdeel of een hele dag duren, afhankelijk van de wensen van de opdrachtgever. Op onze locatie is er de mogelijkheid om na de sessie informeel te vergaderen op de veranda met keuken.

Verschillende thema’s en vragen

De teamsessies kunnen uiteenlopende thema’s behandelen, zoals:
Hoe gaan we om met veranderingen binnen ons team of organisatie?
Waarom verloopt ons project niet soepel?
Wat zijn de natuurlijke en formele rollen binnen het team en hoe beïnvloeden deze elkaar?
Welke verwachtingen leven er binnen het team?
Wat zijn onze gezamenlijke kernwaarden en doelstellingen?
Hoe doorbreken we ongewenste patronen?
Hoe verbeteren we onze samenwerking en communicatie?

Wat levert het op?

De ervaringsgerichte aanpak van de teamsessies biedt nieuwe inzichten en praktische handvatten. Teamleden krijgen meer inzicht in elkaars gedrag, kwaliteiten en valkuilen. Rollen, patronen en verwachtingen worden duidelijker, wat leidt tot betere samenwerking, meer betrokkenheid en een sterke teamdynamiek.
DRA Coaching biedt hiermee een waardevolle ervaring waarmee teams direct aan de slag kunnen om hun prestaties te verbeteren.