Ben je op zoek naar een origineel teamuitje, maar klinkt teamcoaching misschien iets te zwaar? Bij DRA Coaching bieden we een speels alternatief met activiteiten waarbij paarden worden ingezet. Dit soort teambuilding legt de nadruk meer op plezier, terwijl er toch waardevolle inzichten worden opgedaan over samenwerking, communicatie, leiderschap en verantwoordelijkheid binnen het team.
De teambuilding sessies kunnen een dagdeel of een hele dag duren, afhankelijk van jullie wensen. Op onze locatie in Oude-Tonge (Goeree-Overflakkee) bieden we naast de activiteiten de mogelijkheid om achteraf informeel te vergaderen of te borrelen op onze gezellige veranda met keuken. Deze activiteiten kunnen ook op andere locaties in Nederland plaatsvinden.

Hoe werkt het?

Tijdens de sessie wordt jullie team begeleid door minimaal twee coaches en één of meerdere paarden. Door de spelenderwijs ingestoken activiteiten, ontdekken teamleden onbewust veel over zichzelf en hun collega’s. Zonder druk komen belangrijke teamdynamieken, zoals leiderschap en communicatie, naar voren. Het plezier staat centraal, maar de teamleden krijgen ook “cadeautjes” in de vorm van waardevolle inzichten die ze kunnen meenemen naar de werkvloer.

Waarom kiezen voor teambuilding met paarden?

Een teambuilding die gebruikmaakt van paarden biedt unieke voordelen. Paarden zijn gevoelige dieren die snel reageren op het gedrag van mensen. Hierdoor worden onbewuste patronen in de samenwerking snel zichtbaar. Het team leert niet alleen hoe ze beter kunnen samenwerken, maar ook hoe ze hun communicatiestijl kunnen verbeteren en verantwoordelijkheid kunnen delen. Dit alles gebeurt in een ontspannen en plezierige sfeer, waardoor het geleerde beter blijft hangen.

Persoonlijk Ontwikkeltraject voor Trainees en Professionals

Naast teambuilding bieden wij ook trajecten aan voor de persoonlijke ontwikkeling van werknemers. Als werkgever wil je natuurlijk dat je medewerkers het beste uit zichzelf halen. Door hen de ruimte te geven om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen, zet je ze in hun kracht. Dit levert niet alleen betere prestaties op de werkvloer op, maar helpt ook om medewerkers te binden en te behouden.
Bij DRA Coaching hebben we een ontwikkeltraject opgezet speciaal voor trainees en (young) professionals. Het traject bestaat uit een intake, eventueel een assessment, 3 tot 6 individuele sessies, evaluaties en een eindgesprek. Het is ook mogelijk om dit traject aan te passen aan een bestaand traineeship binnen jouw organisatie.

Waarom investeren in persoonlijke ontwikkeling?

Door te investeren in de persoonlijke groei van je werknemers, benut je hun volledige potentieel. Dit zorgt niet alleen voor meer betrokkenheid en motivatie, maar versterkt ook de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers op de lange termijn. Medewerkers voelen zich meer gewaardeerd en zullen zich sneller ontwikkelen tot krachtige, zelfstandige professionals.
Wil je meer weten over teambuilding of het persoonlijke ontwikkeltraject? Neem dan gerust contact met ons op voor vrijblijvende informatie.